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!Estamos Contratando Carpinteros!

Estamos determinados a construir. Y lo hemos hecho exitosamente a lo largo de los años desde el 2005. Nuestro portafolio incluye una gama de proyectos desde acabado de interiores hasta construcción de edificios a gran escala. Para nosotros, un proyecto no es solo un proyecto. Es una parte integral de la empresa. Somos una empresa 100% apropiada por empleados, y nuestro equipo aporta el debido cuidado y calidad a todo lo que construimos. Nos distinguimos por enfrentar cada proyecto con responsabilidad y nuestra determinación nos impulsa a terminarlos exitosamente.

NUESTROS VALORES

  • Honestidad y Ética
  • Enfoque en las Relaciones Personales
  • Compromiso
  • Enfoque a Futuro
  • Innovación
  • Adaptación

NUESTRA PROPUESTA DE VALOR

Brinkman Construction emplea una Estrategia Total de Recompensa que está compuesta de:

  • Plan de Acciones de Empleados Propietarios (ESOP por sus singlas en inglés)
  • Programa de Bonificación
  • Seguro médico, dental, y de vision
  • Cuenta de Ahorros de Salud con Contribución de la Empresa
  • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Planes de Seguro Complementarios
  • Derecho a Tiempo Libre Remunerado
  • Permiso Parental Remunerado
  • Permiso de Voluntariado Remunerado
  • Fondo de retiro (401k) con monto igualado por la empresa

 

Información Sobre el Puesto

Un Carpintero desempeña las responsabilidades de carpintería bajo la dirección de los miembros del proyecto o el/la Carpintero Principal de acuerdo a las regulaciones de seguridad de la empresa y  de OSHA. Estas responsabilidades incluyen construir, levantar, instalar y reparar estructuras o accesorios de madera, contrachapado, cartón-yeso, estructuras de desbastado o acabado como moldes de concreto y moldes de acabado.

Funciones Esenciales:

  • Conocimiento o dominio de técnicas de carpintería y métodos de instalación y construcción
  • Habilidad para leer diseños, esquemas, o planos de construcción con el suficiente conocimiento para ensamblar, fabricar o instalar materiales.
  • Responsable de la distribución y colocación de materiales como se dicte en las especificaciones y en el calendario de construcción, incluyendo la construcción de escalones y acabados de madera.
  • Instalar soportes y flejado (por ejemplo, entramado de acero)
  • Construir estructuras gruesas como moldes de concreto.
  • Dar limpieza y mantenimiento al equipo de uso diario.
  • Tener la habilidad y capacitación para utilizar equipo o herramientas de uso manual o eléctrico.
  • Con conocimiento de y con la disposición de seguir y hacer cumplir las reglas de seguridad en todos los proyectos asignados.
  • Comprensión de conceptos matemáticos básicos.
  • Construir marcos de ventanas, puertas, escaleras, y construir entramados utilizando materias primas o materiales prefabricados.
  • Habilidad para preparar, ordenar e instalar materiales de acabado fino grueso.
  • Habilidad para ensamblar muebles, gabinetes, repisas, y otros materiales prefabricados en instalarlos según el diseño.
  • Construir andamios y otras estructuras de construcción.
  • Inspeccionar el trabajo en progreso para asegurar conformidad a las especificaciones y el calendario de construcción.
  • Cumplir con todas las reglas y políticas de seguridad de la compañía.
  • Asegurar alta calidad de trabajo.

Requerimientos Físicos:

  • Con frecuencia tendrá que sentarse, levantarse y caminar. Poder levantar y mover hasta 50 libras (23 kilos)
  • En ocasiones se requiere escalar, balancearse, agacharse, arrodillarse, gatear y/o ponerse en cuclillas
  • Alcanzar objetos altos y bajos, balancearse y agacharse con frecuencia
  • Poder viajar a diferentes ubicaciones y proyectos
  • Habilidad para mantener alta concentración en un ambiente de construcción ruidoso.
  • Habilidad para trabajar en todo tipo de tiempo climático

Otros Requisitos:

  • Habilidad para hacer uso de razón y tomar decisiones con atención a detalle
  • Habilidad para tomar decisiones y tomar responsabilidad de las mismas
  • Habilidad para aprender rápidamente y asumir responsabilidades como sea necesario
  • Habilidad para comprender y seguir instrucciones por parte del líder
  • Habilidad oral y escrita para facilitar la planificación y documentación que son parte de las funciones del puesto

Requisitos de Educación:

  • Certificado de escuela superior (high school) o equivalente
  • Entrenamiento de OSHA de 10 horas patrocinado por la compañía a completar durante los primeros 3 meses de empleo
  • Capacitacion de Primeros Auxilios patrocinado por la compañía a completar durante los primeros 3 meses de empleo
  • Se prefiere de 3-5 años de experiencia en construcción

 

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